Руководитель отдела по работе с персоналом

Организация работы подразделения с "0" - Организация работы подразделения, управление сотрудниками подразделения (определение роли и структуры группы, постановка целей и задач подчиненным, организация работы, делегирование, мотивация сотрудников, контроль исполнения и др.), обучение сотрудников подразделения; - Организация работы по подбору персонала, организация массового подбора персонала; - Описание бизнес-процессов и регламентирование кадрового документооборота в соответствии с действующим законодательством; - Разработка полного пакета ЛНА, формализация вахты; - Планирования численности персонала, ФОТ, бюджет подразделения, анализ и оптимизация затрат; - Расчет управленческой заработной платы; - Отчетность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж) через СБИС; - Разрешение конфликтных ситуаций; - Составление штатного расписания, согласование, утверждение, внедрение и контроль соблюдения; - Представление интересов компании в гос. структурах, включая ГИТ успешный опыт прохождения инспекционных проверок. - Консультирование персонала и менеджмента компании по вопросам трудового права - Решение кадровых вопросов любой сложности. и другие задачи. Достижения: Восстановлены кадровые документы. Разработаны ПВТР, Положение о вахте, Должностные инструкции и др ЛНА. Актуализирована информация в программе 1С. Налажен управленческий учет. Закрыты свыше 10 вакансии офисных сотрудников и ИТР на площадках, организован поток кандидатов на массовые вакансии на 5 участков (3 мобилизации) и тд.