Разместить вакансию на JobVk.com

На этой площадке вас ждут свежие вакансии для соискателей из разных городов России. Для поиска среди собранных на одном сайте предложений есть большое количество фильтров. Кроме своего города вы можете сортировать объявления: по форме оплаты, занятости или собственности, социальным характеристикам, графику или месту работы.

Сайт по размещению вакансий помогает автоматизировать процесс создания предложений о найме, экономить время и в разы увеличивать охват аудитории. Универсальная доска объявлений о поиске персонала ru.jobvk.com рассчитана на представителей многих профессий с различной квалификацией.

Разместите вакансию на сервисе работа-вакансии.рф

Перед вами сайт с собственной базой соискателей, выгодными акциями и бонусами для работодателей. При заполнении объявления вы автоматически будете зарегистрированы. В личном кабинете можно: подать объявление о поиске сотрудников бесплатно, просматривать резюме кандидатов, изучать статистику. Получать больше откликов помогут готовые пакеты услуг.

У площадки большая аудитория и возможность расширить охват за счет дублирования сообщений на популярных рекрутинговых порталах. Для успешного поиска сотрудников есть: конструктор тарифов, премиальное продвижение, специальное размещение в социальных сетях.

Как правильно составить текст

От стиля, отсутствия ошибок, содержания зависит скорость поиска подходящего сотрудника. Разместить вакансии о работе нужно грамотно. Упоминайте только то, что влияет на принятие решения. По вашему сообщению о вакантном месте люди будут судить о фирме. От качества текста зависит: сколько кандидатов пришлют вам резюме; насколько релевантными будут отклики.

Хорошее объявление описывает особенности компании, ваши ожидания от работника, объясняет цель проведения конкурса. Почему людей интересует ваша цель? Они не хотят попасть в фирму, где работники часто увольняются. Привлекательные для читателей причины: расширение или развитие бизнеса; оптимизация рабочих процессов; создание новых направлений, подразделений, представительств в регионах.

Понятный текст и оригинальное оформление привлекут больше кандидатов. Цены на размещение вакансий на страницах сайта работа-вакансии.рф складываются из выбранных вами опций.

Используйте номер 8 800, чтобы подчеркнуть статус компании. Выделите объявление цветом или баннером и его заметят среди других.

Важно правильно выбрать название должности — распространенное в этой сфере, понятное кандидатам. Не повторяйте слова из штатного расписания, кратко передайте суть работы.

Рассказывая о требованиях учитывайте особенности вакантного места. Обычные профессии описывайте простыми словами. Для сложных допустимы специальные термины и детальное перечисление навыков.