Как успешно пройти собеседование на работу

Собеседование при приеме на работу заставляет нервничать многих людей. Стресс усиливает осознание того, что наше профессиональное будущее буквально зависит от этого разговора. Однако паниковать и нервничать перед собеседованием - пустая трата времени. Помните, что вы всегда можете подготовиться к нему так же, как к школьному экзамену, и свести риск своего провала к минимуму.

Как и во всех человеческих отношениях, первое впечатление, которое производит кандидат на работодателя, часто становится решающим. Опрятный вид, аккуратная прическа, чистая одежда - все это играет важную роль в том, как вас воспримут, а потому соблюдение этих правил является абсолютной необходимостью. В дополнение к внешнему виду большое значение имеют ваше отношение и настрой, поскольку они показывают, насколько вы заинтересованы в предложенной вакансии и как вы относитесь к работе в целом.

Контролируйте себя

Разумеется, трудно полностью контролировать свою нервозность во время первой встречи с потенциальным работодателем, но, как бы сложно это ни было, нельзя допустить, чтобы ваши эмоции доминировали над разумом. Старайтесь контролировать язык вашего тела, то есть будьте осторожны с вашей жестикуляцией, мимикой и позами, которые вы принимаете. Если вы будете постоянно ерзать или щелкать ручкой, ваша нервозность станет очевидна. Но и совсем закрываться тоже не следует - не сидите, скрестив руки и ноги, иначе вы произведете впечатление неуверенного в себе человека, не готового к коммуникации.

Любое собеседование обязательно сопровождается большим количеством вопросов разной степени сложности, касающихся вашей личности, опыта работы и навыков. Прежде чем ответить на любой, даже самый простой вопрос, вы должны подумать о своих ответах и о том, как их может интерпретировать работодатель. Ваши ответы должны быть спокойными, ясными и конкретными. Многие вопросы, которые вам зададут на собеседовании, можно предугадать заранее и подготовить ответы на них уже дома.

Часто задаваемых вопросов встречаются на собеседовании

Почему вы считаете, что мы должны выбрать именно вас на эту должность?
Каковы ваши карьерные цели?
Сколько бы вы хотели зарабатывать на начальном этапе, через полгода или через два года?
Где вы видите себя через 5 лет?
Как вы думаете, каковы характеристики хорошего (название должности)?
Почему вы ушли с предыдущей работы?
Почему вы выбрали нашу компанию?

Рекрутеры, помимо этого, могут спросить вас о том, какие вы видите в себе недостатки, каковы ваши слабые стороны. И вот здесь стоит быть довольно осторожными и правильно эти недостатки выбрать. Конечно, вам не стоит упоминать те ваши особенности, которые сразу же дадут понять, что вы являетесь не лучшим кандидатом на должность, такие как склонность к опозданиям, вспыльчивость, склонность к конфликтам, невнимательность и подобные негативные качества. Лучше всего, если вы назовете что-то менее радикальное, например, упрямство, но обязательно отметите, что вы работаете над собой и стараетесь меняться к лучшему. Также можете назвать те недостатки, которые являются незначительными с точки зрения работодателя, например, при попытке устроиться на должность бухгалтера вам вряд ли помешает отсутствие ораторских навыков. Перечисляйте такие качества, которые для вас лично являются отрицательными, но для работодателя - вполне положительными, допустим, отметьте тот факт, что вы очень беспокоитесь о своей работе и не успокоитесь, пока не выполните все ваши обязанности.

Завершающий этап собеседования

Последним этапом собеседования часто является возможность задать вопросы потенциальному работодателю о должности и условиях работы. Если вы еще не обсудили эти моменты, то обязательно поинтересуйтесь, каковы планы развития компании и ее текущие цели, сможете ли вы пройти какое-либо дополнительное обучение, каков точный объем обязанностей для предлагаемой должности и т.д.

Задавая вопросы, вы можете сослаться на конкретный факт о компании, о котором вы слышали или читали, что будет свидетельством вашей отличной подготовки и искренней заинтересованности в компании.

Разместите резюме прямо сейчас

Пожалуйста заполните все поля!