Как успешно пройти собеседование на работу

Собеседование при приеме на работу заставляет нервничать многих людей. Стресс усиливает осознание того, что наше профессиональное будущее буквально зависит от этого разговора. Однако паниковать и нервничать перед собеседованием - пустая трата времени. Помните, что вы всегда можете подготовиться к нему так же, как к школьному экзамену, и свести риск своего провала к минимуму.

Как и во всех человеческих отношениях, первое впечатление, которое производит кандидат на работодателя, часто становится решающим. Опрятный вид, аккуратная прическа, чистая одежда - все это играет важную роль в том, как вас воспримут, а потому соблюдение этих правил является абсолютной необходимостью. В дополнение к внешнему виду большое значение имеют ваше отношение и настрой, поскольку они показывают, насколько вы заинтересованы в предложенной вакансии и как вы относитесь к работе в целом.

Контролируйте себя

Разумеется, трудно полностью контролировать свою нервозность во время первой встречи с потенциальным работодателем, но, как бы сложно это ни было, нельзя допустить, чтобы ваши эмоции доминировали над разумом. Старайтесь контролировать язык вашего тела, то есть будьте осторожны с вашей жестикуляцией, мимикой и позами, которые вы принимаете. Если вы будете постоянно ерзать или щелкать ручкой, ваша нервозность станет очевидна. Но и совсем закрываться тоже не следует - не сидите, скрестив руки и ноги, иначе вы произведете впечатление неуверенного в себе человека, не готового к коммуникации.

Любое собеседование обязательно сопровождается большим количеством вопросов разной степени сложности, касающихся вашей личности, опыта работы и навыков. Прежде чем ответить на любой, даже самый простой вопрос, вы должны подумать о своих ответах и о том, как их может интерпретировать работодатель. Ваши ответы должны быть спокойными, ясными и конкретными. Многие вопросы, которые вам зададут на собеседовании, можно предугадать заранее и подготовить ответы на них уже дома.

Часто задаваемых вопросов встречаются на собеседовании

  • Почему вы считаете, что мы должны выбрать именно вас на эту должность?
  • Каковы ваши карьерные цели?
  • Сколько бы вы хотели зарабатывать на начальном этапе, через полгода или через два года?
  • Где вы видите себя через 5 лет?
  • Как вы думаете, каковы характеристики хорошего (название должности)?
  • Почему вы ушли с предыдущей работы?
  • Почему вы выбрали нашу компанию?

Рекрутеры, помимо этого, могут спросить вас о том, какие вы видите в себе недостатки, каковы ваши слабые стороны. И вот здесь стоит быть довольно осторожными и правильно эти недостатки выбрать. Конечно, вам не стоит упоминать те ваши особенности, которые сразу же дадут понять, что вы являетесь не лучшим кандидатом на должность, такие как склонность к опозданиям, вспыльчивость, склонность к конфликтам, невнимательность и подобные негативные качества. Лучше всего, если вы назовете что-то менее радикальное, например, упрямство, но обязательно отметите, что вы работаете над собой и стараетесь меняться к лучшему. Также можете назвать те недостатки, которые являются незначительными с точки зрения работодателя, например, при попытке устроиться на должность бухгалтера вам вряд ли помешает отсутствие ораторских навыков. Перечисляйте такие качества, которые для вас лично являются отрицательными, но для работодателя - вполне положительными, допустим, отметьте тот факт, что вы очень беспокоитесь о своей работе и не успокоитесь, пока не выполните все ваши обязанности.

Завершающий этап собеседования

Последним этапом собеседования часто является возможность задать вопросы потенциальному работодателю о должности и условиях работы. Если вы еще не обсудили эти моменты, то обязательно поинтересуйтесь, каковы планы развития компании и ее текущие цели, сможете ли вы пройти какое-либо дополнительное обучение, каков точный объем обязанностей для предлагаемой должности и т.д.

Задавая вопросы, вы можете сослаться на конкретный факт о компании, о котором вы слышали или читали, что будет свидетельством вашей отличной подготовки и искренней заинтересованности в компании.

Разместите резюме прямо сейчас

Пожалуйста заполните все поля!