Как правильно подготовиться к собеседованию при приёме на работу

подготовиться к собеседованию

Сегодня найти работу, которая будет одновременно интересной и высокооплачиваемой довольно сложно. Однако у многих бывали случаи, когда они уже были практически у цели и находили достойный вариант, но вовремя собеседования все сводилось на нет.

Поэтому к собеседованию нужно обязательно правильно подготовиться, поскольку обычно его проводит опытный специалист, который наверняка имеет для претендента несколько ловушек. О том, как правильно избежать их мы сейчас поговорим.

Подготовка к собеседованию

Во-первых, если вам нравится предлагаемая работа и вы очень заинтересованы в ней, расскажите об этом на собеседовании. При этом уточните, что именно вас привлекает, и какой опыт в данной сфере у вас имеется. Отвечая на все последующие вопросы, старайтесь давать только ту информацию, которая может действительно заинтересовать работодателя и поможет как можно выгоднее «продать» свои способности. Старайтесь не говорить лишнего или того, что может вас охарактеризовать с отрицательной стороны.
Довольно часто на собеседовании задаются провокационные вопросы, которые предназначены для того, чтобы выудить с претендента информацию, которую он не хочет говорить. Когда вы получите похожий вопрос, попросите его конкретизировать. Одним из излюбленных психологических приёмов, которыми пользуется работодатель во время собеседования, является пауза. Это довольно сильное оружие в любых деловых беседах, поэтому нужно научиться её выдерживать. К примеру, вам задали вопрос. Вы ответили и ожидаете следующего, а работодатель молчит и всем своим видом говорит, что ждёт продолжения. Многие соискатели, попав в такую ситуацию, не выдерживают и начинают развивать уже законченную тему, во время чего говорят много лишнего или повторяются. Как правило, такой соискатель терпит неудачу. Лучше после ответа на вопрос молчать и доброжелательно ожидать следующего вопроса.

Сегодня хорошая и высокооплачиваемая работа, достаётся только тем, кто достойно проходит собеседование, поэтому данному моменту следует уделять много внимания. Обычно опытный работодатель, проводя собеседование, старается демонстрировать своё дружелюбие, провоцируя соискателя на излишнюю откровенность. Чаще всего в данную ловушку попадаются люди, которые любят проговорить. Задавая вопросы, интервьюер использует приёмы активного слушанья. А именно, демонстрирует свою заинтересованность во всем сказанном соискателем. Он смотрит на него доброжелательно, подбадривает и что-то записывает. Довольно часто соискатели настолько увлекаются, что забывают первоначальный вопрос. В результате работа достанется более молчаливому претенденту. Поэтому, отвечая даже на самый сложный вопрос, старайтесь укладываться в одну минуту. Лучше в конце предложите уточнить все интересующие работодателя моменты.

Когда вы идёте на собеседование, помните, что вам, прежде всего, нужно создать о себе положительное мнение и проявить себя как спокойного, ответственного и грамотного специалиста. Поэтому заранее позаботьтесь о том, как вы будете выглядеть, максимально подготовьтесь и настройтесь отвечать на вопросы.

Интересные статьи и ссылки которые помогут при поиске работы

Разместите резюме прямо сейчас

Пожалуйста заполните все поля!